Marketinški potencijal slenga mladih: Arena za najbolje igrače
06:15Koka-Kola kampanjom „Koca tamanica” uspešno lokalizovala ime svog napitka na našem tržištu
Kupovna moć Amerikanaca rođenih
između 1982. i 2000. iznosi više od 200 milijardi dolara godišnje. Reč je,
dakle, o tržištu koje je respektabilno, ali i teško uhvatljivo. Marketinški
stratezi, istovremeno hrabro i obazrivo ukazuju na potencijalno zajednički
imenitelj ovog dela populacije iako se ona može dodatno stratifikovati u
generacijskoj ravni. Reč je o žargonu, slengu mladih koji egzistira paralelno
sa „ispeglanim“ govorom odraslih, jezikom medija, službene i javne
komunikacije. Tinejdžeri žive u tom svetu slenga jer se njime distanciraju od
autoriteta bilo koje vrste, tim kodom sprečavaju „uljeze“ da stvore šumove na
njihovim kanalima komunikacije. Istovremeno, onima u uzrastu do srednjih
tridesetih žargon mladih je blizak i lako prepoznatljiv. Nešto može biti „kul“,
„ekstra“, „strava“ (inačica među mladim Novosađanima je „preterano“, u Bosni
„pravo“...), dok je nešto drugo „bljak“, „truba“...
Citat: Mnoge male stvari su postale veće zbog dobrog advertajzinga, Mark Tven (1835-1910), najveći tipično američki književnik, jedan od najvećih humorista u svetskoj književnosti |
Savremeni vidovi komunikacije, poput SMS
poruka ili postova na socijalnim mrežama dodatno dinamizuje taj neformalni
jezik, a ona najkreativnija rešenja postaju leksički mejnstrim (4u kao
skraćenica za englesko „za tebe“, gr8 za „odlično“ ili 5ak u srpskom za petak)
i pored otpora autoriteta, od roditelja, preko nastavnika u osnovnim i srednjim
školama do akademika. Sasvim je onda legitimno što marketinške agencije za
račun svojih klijenata merkaju ovaj fenomen. Ipak, oprez! Reč je o skliskom
terenu. Mladi su generalno nepoverljivi, pa se očekivani efekat iz kampanje
lako može pretvoriti u kontraefekat – apsolutni fijasko. Džef Li, predsednik
Distributive Networks i konsultant iz Vašingtona, rekao je svojevremeno za
Njujork tajms: „Čak i ljudi koje znam, a rade za firme čiji su proizvodi orijentisani
prema mladima, osećaju da ta vrsta jezika u kampanjama lako može da bude
jeftino povodljiva, prozirna.“ Ali, ako je nešto naizgled nemoguće, ne mora da
znači da je i stvarno nemoguće.
Dobar primer je i kampanja Koka-Kole „koca
tamanica” za popularno piće u pet ambalaži manje zapremine. Velika kompanija na
tržištu našeg regiona do sada nije pribegavala lokalizaciji naziva svog
najpoznatijeg brenda. Osim toga, kampanja se obraća segmentiranom delu tržišta
- mlađoj populaciji, što je projekat učinilo dodatno osetljivim. Jana Savić,
kreativna direktorka u agenciji McCann Erickson, koja je bila u timu koji je
radio kampanju za Koka-Kolu, kaže da je veliki izazov bilo pronalaženje
adekvatnog slogana koji bi komunicirao sa tom populacijom koja je, zapravo, veoma
zahtevna jer je generalno nepoverljiva , između ostalog i spram etabliranih
brendova. Prve povratne informacije pokazuju da je kampanja postigla uspeh i da
je naziv „koca tamanica” prihvaćen među mladima.
Dobra knjiga: „Contagious: Why Things Catch On“,
Jonah
Berger
Ako kažete advertajzing, razmislite još
jednom. Ljudi ne slušaju reklame, oni slušaju svoje vršnjake, komšije, rođake...
Alizašto se priča o određenim proizvodima ili idejama širi više od drugih.
Zašto suneke priče, čak glasine toliko uticajne. Zašto se onlajn sadržaji
rasplamsavajupoput požara. Profesor Džon Berger sa Univerziteta Varton u
Pensilvaniji proveoje dekadu tražeći odgovore na ova pitanja. Proučavao je kako
se šire mišljenjao proizvodima od usta do usta i kako socijalno okruženje utiče
na sve, odvozila koja kupujemo ili odeće koju nosimo do imena koja dajemo deci.
Fenomeni poputčinjenice da je 200 miliona korisnika podelilo video o
najdosadnijoj mogućoj stvari– blenderu, nagnali su Vartona da ponudi odgovore.
Hrabre i inovativne.
Knjigaobjašnjava koncepte širenja priča po principu od
usta do usta i tananostisocijalne transmisije. Knjiga nudi i odgovore na
pitanje kako kreiratistrategije i primeniti dokazane tehnike u kreiranju poruka
koje će ljudimeđusobno deliti, što je važno, kako za menadžere u velikim
kompanijama, tako iza preduzetnike u malim preduzećima.
0 коментара